近日，后勤服务集团质量监督部认真落实《后勤服务集团“素质提升年”活动方案》工作要求，结合自身工作实际，组织开展了形式多样、内涵丰富的系列活动。

开展管理知识学习。以“立足岗位、提升技能”为主题，利用微信工作群等平台，组织监督员学习“13S”现场管理模式的方法、意义和作用，掌握管理要点，交流学习体会，提升质量监督队伍素养和能力；开展审核知识培训。组织编制《审核检查表》，采取案例分析、模拟演练等方式，使监督员熟练掌握管理体系标准及审核工作要点，大力提升监督员审核实践能力；开展读书周活动。以“静心读书、静待花开”为主题，开展读书周活动，组织部门职工通过线上交流的方式分享读书感受，促进职工综合素质全面发展。

此次系列活动进一步提升了监督员综合素养和工作能力，有效推动了“素质提升年”工作方案落实，为推动集团质量监督工作高质量发展奠定了良好基础。

撰稿：梁靖旋