日月开新元，万象起新篇。值此岁月更迭、辞旧迎新的美好时刻，后勤服务集团向300余名后勤职工致以新春的祝福和美好的祝愿！向节日期间坚守工作岗位的同志们表示亲切的问候！

时序轮替，我们共同见证奋斗足迹。在新年的第一缕曙光中伫首回望，后勤全体职工坚持“教师优先、学生第一”服务思想，以“真抓实干、敢为争先”的勇气和担当，推动后勤事业迈上新台阶，取得了历史性、标志性的优异成绩，共同绘制出学校后勤服务保障工作的崭新画卷。

回眸2023，我们初心如炬，党建引领谱新篇。凝心铸魂、砥砺奋进，始终把主题教育作为重大政治任务来抓，引领6个党支部70余名党员感悟思想伟力，汲取奋进动力，凝聚发展合力，坚持入脑入心“学思想”，笃信笃行“强党性”，唯实唯干“重实践”，善作善成“建新功”，推动后勤党建工作取得历史性突破。后勤服务集团党委荣获学校2023年度单位绩效考核“党的建设”优秀奖，被学校授予“先进党委”“校园先锋示范岗（集体）”等荣誉称号，集团微信公众号被评为2023年度“十佳校园媒体”，并荣获学校廉政文化创新工程建设一等奖。餐饮党支部被学校党委授予“先进党支部”，推荐参评全国党建工作样板党支部，是学校推荐的首个非院系基层党组织。质量监督部、学生公寓中心分别荣获“青年五四奖章”“三八红旗集体”等荣誉称号。

回眸2023，我们聚焦发展，深化改革开新局。稳中求进、乘势而上，把推动集团高质量发展作为中心任务，锚定构建“四高双一流”后勤服务保障体系建设目标，全面开展全员聘任。科学调整组织架构，将经营管理部调整为经营中心，形成3部8中心组织架构。推进中层干部能上能下、交流任职，调整后干部年龄在40周岁以下人员占比由28%提升至42%，提高了14个百分点。全日制学历人员由15人增至17人。针对餐饮厨师长岗位开展竞聘上岗，将有干劲、有能力、有经验、有进取精神的青年骨干调整到关键岗位历练。将30余个管理岗位调整为技能岗位，30余名普通岗位一岗、二岗员工发生岗位变动，调整比例达到15%。集团聚焦高质量发展，顺势而为、乘势而上、借势而进，以全员聘任为抓手，进一步激发干部职工干事创业的热情，为集团深化体制机制改革打开全新局面。

回眸2023，我们践行使命，提质增效创佳绩。以人为本，守正创新，立足服务职能，推出33项提质增效创新性服务举措。启动24小时后勤服务热线，处理反馈师生报修及意见建议2000余项。成立“一站式”学生社区自管组织，打造多元化、立体化学生社区育人平台，荣获学校“三全育人”立项优秀案例。投入200余万元全面升级食堂就餐环境、公寓住宿条件和教学区环境品质，师生对后勤服务满意率达到96.32%，较2022年有小幅提升。挖掘校内市场、创新经营理念，2023年经济效益达到历史最好水平。突破改革发展瓶颈，完善人事管理制度体系，每年增加200余万元投入提升自聘职工薪酬待遇，拓宽自聘人员向上发展空间，激发集团高质量发展内生动力，实现改革成果共享。2023年，集团荣获学校单位绩效考核“先进单位”荣誉称号，动力与节能中心被沈阳市水务局授予“节水型先进集体”。

奋斗创造奇迹，实干成就梦想。回望过去的一年，我们取得的每一点成绩，每一次进步，每一份收获，都凝聚着激情与汗水，闪烁着智慧与梦想，映衬着奋斗与坚守，镌刻着建大后勤人骨子里的锲而不舍和勤劳质朴！感谢每一位用实干诠释担当、以平凡书写不凡的建大后勤人！

展望2024，我们接续奋斗，做好五篇大文章。2024年，我们将迎来新中国成立75周年，学校将召开具有里程碑意义的第三次党代会，今年也是集团继往开来、谱写新篇的重要一年，加快推动集团高质量发展正逢其势，正当其时。站在新的起点上，建设“奋进后勤”“平安后勤”“智慧后勤”“绿色后勤”“品质后勤”的发展图景已跃然纸上，让我们以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，顽强拼搏、接续奋斗，在建设“四高双一流”后勤服务保障体系的新征程上一路前行、再创辉煌！

祝愿大家新春快乐、福暖四季、顺遂安康！